Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Klippan

Vill du ha en nyckelroll i ett globalt livsmedelsföretag där du får sätta din prägel på både kultur och strategisk HR-utveckling? Har du bred erfarenhet inom HR-området, starkt driv och ett genuint engagemang för människor och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Om företaget

Essentia Protein Solutions tillverkar och marknadsför proteiningredienser och naturliga smakkoncentrat för den globala livsmedelsindustrin. Baserat på kundernas behov utvecklar Essentia protein- och fettlösningar som förbättrar smakupplevelsen, ökar näringsvärdet, stärker strukturen och inte minst främjar produkternas hållbarhet och kvalitet. Essentia marknadsför sina produkter i mer än 60 länder och cirka 600 anställda genererar intäkter på 230 miljoner dollar per år. Förutom anläggningen utanför Klippan i Sverige har Essentia Protein Solutions fabriker i Danmark, Spanien, Argentina, Storbritannien och USA. De anställda på Essentia Protein Solutions står tillsammans för att erbjuda riktad service och hållbara lösningar som hjälper till att skapa en ännu bättre affär för våra kunder.

Om rollen

Som HR-chef för Essentia i Stidsvig får du det övergripande HR-ansvaret och ingår i fabrikens ledningsgrupp. Du spelar en central roll i att forma organisationens kultur, driva strategiska HR-initiativ och stötta chefer i det dagliga arbetet. Du rapporterar till fabrikschefen i Sverige och har ett nära samarbete med det globala HR-teamet i Danmark.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Definiera och implementera HR-strategin för fabriken

- Ansvara för hela rekryteringsprocessen

- Säkerställa onboarding, offboarding och korrekt systemregistrering

- Ge råd och utbildning till chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och kollektivavtal

- Driva kultur- och ledarskapsutveckling

- Hantera employer branding och succession planning

- Facilitering av löneprocessen och anställningsvillkor

- Vara medansvarig för HR-policys, personalhandbok och interna HR-processer

- Arbeta med förbättringsprojekt inom t.ex. talent management, nyckeltal och engagemang

Du kommer även få möjlighet att påverka och driva andra HR-relaterade projekt baserat på din kompetens och dina intressen.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående, trygg och relationsskapande person med god struktur och en stark känsla för både människor och affär. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt och trivs i en bred och självständig roll där du får arbeta operativt, taktiskt och strategiskt i en dynamisk produktionsmiljö. Du har god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal och fungerar som ett naturligt bollplank till chefer i personalfrågor. Med erfarenhet av ledarskapsutveckling, teamcoaching och succession planning vet du hur man bygger starka team och långsiktiga kompetensförsörjningsplaner.

Du arbetar datadrivet och har vana att hantera HR-nyckeltal och siffror som underlag för beslut. Din erfarenhet av projektledning och förändringsarbete gör att du på ett strukturerat och målinriktat sätt driver både initiativ och förbättringar framåt i organisationen.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning inom HR eller liknande, gärna i kombination med coachutbildning

- Dokumenterad erfarenhet som HR-chef eller motsvarande strategisk HR-roll från processindustri eller tillverkande industri

- Erfarenhet av att arbeta med HR-system och administration, gärna Talentsoft, Kontek och Benify

- Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

- Certifiering i tester (gärna Thomas International) är meriterande

- Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Förmåga att tänka helhetsmässigt och samtidigt hantera detaljer i det dagliga arbetet

Du är serviceinriktad, proaktiv och trivs med att ta ansvar, planera din egen tid och leverera resultat även under tidspress.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Klippan (Stidsvig)

Omfattning: 100%

Arbetstider: Dagtid

Lön: Enligt överenskommelse

Bakgrundskontroll och personlighetstest kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.

Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Lina Johansson på [email protected]. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR-chef, Human Resources, Rekrytering, Employer Branding, Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, HR-strategi, Succession Planning, Livsmedelsindustrin, Processindustri, rekrytering, Klippan, Ängelholm, Helsingborg, Halmstad Visa mindre

Som HR Manager hos oss får du en bred roll som innefattar både strategiskt och operativt HR-arbete. Du kommer även ensam ansvara för lönearbetet för tre bolag i koncernen. Vi söker dig som tar ett stort ansvar för ditt arbete och driver arbetet ihärdigt framåt.
Tjänsten är ett föräldravikariat med start i november och sträcker sig som minst till mars 2023.


Om tjänsten
Dina arbetsuppgifter kommer till största del vara kopplade till bolaget Klippan Safety men du kommer även stödja och jobba med andra systerbolag i koncernen. Löneadministrationen (i Hogia) är en återkommande arbetsuppgift varje månad, i övrigt kan arbetsdagarna se väldigt olika ut. Du har ett nära samarbete med produktionschefen som har en stor grupp anställda, där du bland annat driver rehabärenden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Ansvara för löneadministrationen för 3 bolag i koncernen, sammanlagt ca 50 tjänstemän och 80 kollektivanställda.
Vara ett HR-stöd för chefer gällande samtliga frågor och processer kring en anställning.
Initiera och driva rekryteringsprocesser fram till avslut.
Utveckla och förbättra företagets HR-processer.
Administrera pensioner och övriga försäkringar kring en anställning.
Vara en kontaktperson för medarbetarna gällande lönefrågor och arbetsrättsliga frågor.
Agera som kontaktperson gentemot myndigheter, fackförbund (vid t.ex. fackliga förhandlingar), företagshälsovård och övriga externa intressenter.
Ansvarig för HR-dokumentation som är kopplade kring den anställde och bistår även med dokumentation vid krav från kunder och våra certifieringar likt IATF och ISO 9001.
Månadsvis sammanställa statistik och bokslutsunderlag till övriga avdelningar.


Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din sociala kompetens. Vi söker dig som är prestigelös och har en positiv grundsyn samt en god kommunikationsförmåga. Du är en teamplayer som naturligt bygger goda relationer och gillar att jobba med människor. Vi tror att du har förmågan att tänka kritiskt och vågar ifrågasätta, samtidigt som du är driftig och gärna tar egna initiativ till förbättringar. Då rollen är bred och exempelvis innehåller lönekörning för flera bolag är det viktigt att du är noggrann och en god struktur är en självklarhet för dig.
Du ser till att lagar och kollektivavtal följs, du kanske inte vet allt men du är däremot snabb att ta reda på det du inte vet. Det är självklart för oss (och även för dig) att du alltid tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer ihärdigt framåt.
Vi tänker att du har någon form av akademisk HR-utbildning och gärna med några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, både gällande lönekörning och mer traditionellt HR-arbete.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat och anställningens omfattning kommer vara mellan 75 – 100%, dvs inte helt bestämt i dagsläget. Placeringen av tjänsten är i Klippan och du kommer rapportera till Ekonomichefen. Det kan förekomma någon enstaka dagsresa per månad till våra systerbolag.
Vid intresse, skicka CV och personligt brev till: [email protected]
Märk ansökan med ”HR Manager”.
Vi kommer under ansökningsperioden intervjua löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt men absolut senast 2021-09-23.

Vid frågor, kontakta:
Elin Malm, HR-Manager
[email protected]

Klippan Safety AB - Ett säkert och bekvämt val.
Vår affärsidé är att erbjuda funktioner för säker transport och hög komfort till förare och passagerare. Klippan Safety är en systemleverantör till den internationella fordonsindustrin med mycket unik kompetens inom säkerhet och komfort. Vi är Europas ledande utvecklare och tillverkare av kompletta säng- och förvaringssystem med integrerad lastsäkring för lastbilshytter. Produktionen av inredningssystem för tunga fordon kompletteras med utveckling och produktion av förvaringslösningar, skyddsnät och säkerhetsbälten för lätta nyttofordon, vilket gör Klippan Safety till en självklar global partner för säkerhets- och komfortlösningar. Visa mindre