Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Klippan

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

Socialförvaltningen i Klippans kommun, verksamhetsområde Funktionsstöd söker en modig, erfaren, nyfiken och driven enhetschef med ett starkt brukarfokus som ser värdet i ett nära ledarskap. Inom området finns det 6 stycken LSS gruppboende, ett serviceboende, daglig verksamhet, korttidsvistelse/tillsyn, personlig assistans och boendestöd. Vi strävar efter mindre enheter centralt beläget i Klippans centrum. Tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor, arbetar ni i ett nära samarbete för brukarnas bästa. Medvetet försöker vi hålla nere antalet medarbetare till varje chef för att utöva nära ledarskap, god arbetsmiljö, utrymme för utveckling av enheter och att kunna driva ett bra kvalitetsarbete.

Boendestöd har idag ca 13 medarbetare, som verkställer beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen som LSS. Målgruppen består av personer med psykisk ohälsa, missbruk och psykiatriska diagnoser. Intentionen med boendestöd är att individen ska nå hög självständighet. I området ingår även Träffpunkten, en biståndslös mötesplats som är öppen för alla men riktar sig till individer med problematik inom psykisk ohälsa och utanförskap.

Torggränd är ett serviceboende med 12 lägenheter. Idag är det ca 6 medarbetare som är schemalagda dygnet runt (sovande jour). Här har klienterna varierande behov av stöd som anpassas individuellt. Det finns ett gemensamhetsutrymme med möjligheter till utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet. Ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utveckling. Utöver detta kommer du även att ha huvudansvaret för att fastställa schema och bemanningskrav, med hjälp av koordinator och stödfunktion inom din förvaltning.

Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat. En stor del av uppdraget består av samverkan, internt och externt.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och fyra enhetschefer och en kvalitetsutvecklare. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap". I rollen ingår nära samarbete med bland annat kollegor, brukare och anhöriga.

Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och den enskildes bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att få delta i vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet. Övriga förmåner är bland annat friskvårdsbidrag, personalförening med många olika aktiviteter samt möjlighet till semester- och löneväxling.

KVALIFIKATIONER
Vi utgår från att du har en relevant akademisk utbildning, i kombination med erfarenhet av ledarskap, personalansvar, goda kunskaper inom LSS och SoL samt om målgruppen med olika diagnoser och utmanande beteende och kognitiv nedsättning. Det är positivt om du har erfarenhet av att vara chef i en politisk styrd organisation. Du behöver ha god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du behöver vara bekväm med att arbeta digitalt och ha god datorvana.

Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter, ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Genom att tydligt kommunicera uppdrag och mål, skapar du engagemang och motivation.

Du har intresse av att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att möta framtidens utmaningar inom vår verksamhet. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du har en god strategisk förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du är trygg i dig själv och säker i din yrkesroll även när du stöter på utmaningar. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, du är lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.

Då resor kan förekomma i tjänsten underlättar det om du har körkort, då kommunen har en egen bilpool, men det är inte avgörande för uppdraget.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Visa mindre

Nu söker vi dig som med starkt engagemang, samverkan och ett tydligt ledarskap kan bidra till utvecklingen av enheten barn, unga och familj, avdelning Myndighet/Öppenvård inom socialförvaltningen i Klippans kommun. Låter det som du, och vill du vara med att driva den omställning och transformation som den offentliga sektorn står inför? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär också att du, utifrån politiska målen, styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. Vi är på väg in ett omställningsarbete mot den nya socialtjänsten och vi utgår ifrån att du vill vara en del av denna omställning.

Du har fokus på ledarskap/medarbetarskap, måluppfyllelse, styrning och uppföljning av enhetens uppdrag med kvalitetsperspektivet som ledstjärna i kombination med ett ekonomiskt hållbart arbete och att säkerställa en attraktiv arbetsplats som möter kompetensförsörjningsbehoven.

Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer som ansvarar för myndighetsutövning och öppenvård inom hela socialtjänstens område. I ledningsgruppen bidrag du med kunskap, viljan att samarbete, perspektiv och humor. Du samverkar nära med de andra enheterna inom verksamhetsområdet och med externa intressenter. Du visar vägen samt sätter upp riktlinjer för mål, styrning och förbättringsområden, samtidigt som du bygger tillit och engagemang hos medarbetarna i både det dagliga och långsiktiga arbetet. Att arbeta i team med medarbetare och andra chefskollegor ser du som positivt och nödvändigt för att kunna utföra ditt uppdrag. Verksamhetsområdet har en metodutvecklare som stödjer dig i din enhets utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Det här har du med dig till oss!
För rollen som enhetschef behöver du vara socionom och ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du ska vara bekväm med att föredra ärenden i utskott och nämnd. Du behöver ha mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom ansvarsområdet, är lösningsfokuserad och har god förståelse för uppdragets innehåll och omfattning. Vi utgår ifrån att du är grundad i ditt ledarskap och att du kan identifierar dig med Klippans kommun värdeord: engagemang, professionalitet och öppenhet .

Du har förmågan att driva utvecklingsprocesser utifrån verksamhetens nuläge och verkställa mål och visioner, på kort och lång sikt. Du kan när så behövs växla upp tempot. Du vågar ifrågasätta och fattar underbyggda och förankrade beslut men är också innovativ och vågar testa arbetssätt utanför boxen. Du är starkt inriktad på samverkan. Det nära ledarskapet prioriterar och utövar du. Vi är övertygade om att du med din lyhördhet och tillit har förmågan att skapa en stark teamkänsla. För oss är det otroligt viktigt att du har ett genuint intresse för människor och att du vill andras väl.

Ett B-körkort är inte dumt att ha.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister. Visa mindre

Klippans kommun söker enhetschef till socialförvaltningens stöd och utveckling.

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.

Som enhetschef för Socialförvaltningens stöd & utveckling kommer du vara delaktig i att utveckla förvaltningens stödfunktioner, utifrån tilldelat uppdrag, följa upp och utvärdera. Du kommer att ha ansvar för det övergripande arbetet med världfärdsteknologi och bemanningsprocessen inom förvaltningen. Vidare kommer du även att representera Socialförvaltningen i kommunens övergripande Heltidsresa. Inom ditt ansvarsområde ingår även inköp och upphandling, omvärldsbevakning, processledning och kvalitetsgranskning/controllerfunktion.

Förutom att vi erbjuder dig möjligheten till hybridarbete, ett omväxlande arbete och härliga kollegor har du som chef i Klippans kommun förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i rollen som ledare och som trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydliga mål. Vi är övertygande om att du med din lyhördhet och tillit har förmågan att skapa en stark teamkänsla. För oss är det otroligt viktigt att du har ett genuint intresse för människor! Vidare tror vi att du har en stark vilja att bidra till verksamhetens, din och dina medarbetares utveckling. Du är tydlig och rak i ditt sätt att kommunicera, och du har lätt för att både arbeta ensam och samverka med andra. Då ditt uppdrag är brett och varierande behöver du ha god initiativförmåga, vara flexibel och kunna prioritera och anpassa dig efter situationen.

Du som söker har en relevant akademisk utbildning, gärna inom förvaltning, ekonomi, administration, HR eller likvärdig, men tveka inte att söka om ditt hjärta brinner för tjänsten och du är något annat i grunden på ditt CV. Vi ser gärna att du även har flera års erfarenhet av ledarskap och arbete inom politisk styrd offentlig verksamhet, då ditt uppdrag kommer att vara komplext och med fokus på medborgarnas bästa i förvaltningens processor. Har du arbetat i en liknande verksamhet är det självklart en merit vi värderar högt, men vi tror att du även kan ha andra värdefulla erfarenheter som bidrar till framgång. Du är van vid att leda relevanta processer inom likande uppdrag. Du behöver ha erfarenhet av olika digitala verksamhetssystem och det är en stor fördel om du besitter hög digital kompetens. Har du kännedom om LifeCare är det en bonus och har du dessutom B-körkort vore det toppen då resor kan förekomma i tjänsten.

Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Går du vidare till intervjuomgång två kommer du även att få träffa fackliga representanter och medarbetare, samt få genomföra ett arbetspsykologiskt test. Intervjuomgång två är planerad till den 11 november.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister. Visa mindre

Socialförvaltningen i Klippans kommun söker enhetschef till LSS gruppboende Apollo och Athena. Enheterna ligger centralt beläget i Klippans centrum, där samtliga enheter återfinns i samma fastighet, men på olika våningsplan. Tillsammans med dina medarbetare, och övriga kollegor i huset, arbetar ni i ett nära samarbete för brukarnas bästa.

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Utöver detta kommer du även att ha huvudansvaret för att fastställa schema och bemanningskrav, med hjälp av koordinator och stödfunktion inom din förvaltning.

Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och fyra enhetschefer. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap". I rollen ingår nära samarbete med bland annat kollegor, brukare och anhöriga.

Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och den enskildes bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att få möjlighet att delta i vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi utgår från att du har en relevant akademisk utbildning, gärna i kombination med erfarenhet av ledarskap, personalansvar, arbete inom LSS och de olika diagnoserna med utmanande beteende. Det är positivt om du har erfarenhet av att vara chef i en politisk styrd organisation. Du behöver ha god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Diverse IT-system och datorvana är din vardag, så du behöver vara bekväm med att arbeta digitalt.

Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Genom att tydligt kommunicera uppdrag och mål, skapar du engagemang och motivation i det som ska göras.

Du har intresse av att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att möta framtidens utmaningar inom vår verksamhet. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder

Du har en god strategisk förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du är trygg i dig själv och säker i din yrkesroll även när du stöter på utmaningar. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, samt att du är lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.

Då resor kan förekomma i tjänsten underlättar det om du har körkort, då kommunen har en egen bilpool, men det är inte avgörande för uppdraget.

Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och bokar in intervjuar med intressanta kandidater under ansökningstiden.

För de kandidater som går vidare till en andra intervjuomgång kan det bli aktuellt att få träffa ytterligare personalgrupper samt genomföra olika tester. Intervjuomgång två är planerad att genomföras under de första tre veckorna i oktober.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal som fungerar som stöd i vissa frågor för dig som medarbetare men även ger dig tillgång till åtskilliga förmåner.

Klippans kommun har rökfri arbetstid.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister innan ett anställningsavtal kan skrivas. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och skapa livskvalitet för både brukarna och medarbetarna som är en del av enheterna Athena och Apollo.

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är ”en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet”. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan .

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet, samt ger dina medarbetare stöd i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget-, och miljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete.

Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med enhetschefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap". I rollen ingår nära samarbete med bland annat kollegor, brukare och anhöriga.

Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och den enskildes bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att få genomföra vårt chefsutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker har en relevant akademisk utbildning, gärna i kombination med erfarenhet av ledarskap och personalansvar, arbete inom socialpsykiatrin/LSS och politisk styrd organisation. Du behöver ha god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Diverse IT-system och datorvana är din vardag, så du behöver vara bekväm med att arbeta digitalt.

Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Genom att tydligt kommunicera uppdrag och mål, skapar du engagemang och motivation i det som ska göras.

Du har en god strategiskt förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder. Du bör ha god förmåga att driva ett kontinuerligt förändrings/utvecklingsarbete mot uppsatta mål. Du trygg i dig själv och säker i din yrkesroll. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, samt att du är lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.

Då resor kan förekomma i tjänsten är det en bonus om du har körkort.

Övrigt:
Första intervjuer planeras att hållas 5 och 6 maj.

Går du vidare efter intervjun kommer du även att få genomföra ett arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister. Visa mindre

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Klippans kommun söker Enhetschef till Hemtjänsten. Hemtjänsten ingår i verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård/ vård- och omvårdnad, och består av de tre hemtjänstområdena City, Öst och Ljungbyhed. Som chef i Klippans kommun erbjuds du olika aktiviteter kopplat till chefsutveckling. En aktivitet som nyligen startats upp är vårt ledarutvecklingsprogram, med målsättning om att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet HS/VO. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Din uppfattning är att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från nära vård med individens behov i centrum (IBIC).

Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du utbildning i förändringsledarskap är det meriterande. Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du har god datorvana, en god kommunikationsförmåga samt behärskar svenska i tal och skrift.

Vi vill att du har erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling, gärna med hjälp av välfärdsteknologi liksom erfarenhet av budgetansvar samt analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förändringsledarskap där det strategiska och operativa ledarskapet går hand i hand.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Ett ledarskap präglat av tillit, lyhördhet, mod och tydlighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Visa mindre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Är du en lagspelare som har ett helhetsperspektiv? Då kan rollen som enhetschef hos oss i Klippans kommun vara rätt för dig.

I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

Socialförvaltningens uppdrag i Klippans kommun är:
• att ge stöd till enskilda och familjer
• att ge vård och omsorg för personer med funktionsnedsättning
• att ge vård och omsorg för äldre

Socialförvaltningen är organiserad i 4 olika avdelningar: Avdelningen för Myndighetsutövning, Avdelningen för Boende äldreomsorg/ funktionsstöd, Avdelningen för Individ- och familjeomsorg/ Funktionsstöd och Avdelningen för Hälso- och sjukvård/ Vård och omvårdnad. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar med att ge stöd till enskilda och familjer samt att ge vård och omsorg för personer med funktionsnedsättning och äldre.

Hemtjänsten i Klippans kommun genomför nu ett omfattande förbättringsarbete för att utveckla verksamheten till att bli ännu bättre och där den enskildes behov står i fokus och styr verksamheten. Vår förhoppning är att du som söker denna tjänst vill vara med och bidra till en positiv utveckling av hemtjänsten i Klippan.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och kommer att ansvara för cirka 25-30 medarbetare. Vidare ansvarar du för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet HS/VO. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Din uppfattning är att framtidens utveckling i ordinärt boende utgår från nära vård med individens behov i centrum (IBIC).

Som enhetschef stimulerar, engagerar och motiverar du dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och ger stöd samt uppmuntrar till delaktighet och kreativitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar är viktigt. Har du utbildning i förändringsledarskap är det meriterande.

Vi vill att du har erfarenhet av att driva kvalitetsutveckling, gärna med hjälp av välfärdsteknologi liksom erfarenhet av budgetansvar samt analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förändringsledarskap där det strategiska och operativa ledarskapet går hand i hand.

Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du har god datorvana, en god kommunikationsförmåga samt behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person har du förmåga att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu till en nyinrättad tjänst inom Socialförvaltningen en Myndighetschef. Rollen innebär ansvar för en sammanhållen myndighetsutövning inom socialnämndens ansvarsområde. För närvarande finns myndighetsutövning inom olika verksamhetsområden fördelade på tre verksamhetschefer med integrerad myndighetsutövning. Den nya myndighetschefen som nu ska rekryteras kommer i samarbete med förvaltningschefen och övriga verksamhetschefer ges möjlighet att utforma ett arbetssätt och en organisationsstruktur som fungerar i det aktuella gränssnittet, med en uppdelning mellan verkställighet och myndighet. Det innebär en möjlighet att utforma den nya organisationen med det antal enhetschefer som ska finnas, samt vilken inriktning de ska ha.

I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Du blir en del av socialförvaltningens ledningsgrupp och säkerställer att myndigheten har rätt kompetens för sitt uppdrag, och att medarbetarna har goda förutsättningar att göra ett bra arbete. Uppdraget innebär att i nära samarbete med övriga verksamhetschefer utforma en gemensam plattform som inkluderar samtliga medarbetare och som uppmuntrar till samarbete kring uppdraget.

Samverkan mellan olika funktioner och verksamheter ska bidra till professionell och rättssäker myndighetsutövning och verkställighet utifrån den enskildes behov och förutsättningar, vilket är hela socialförvaltningens uppdrag. Du ansvarar för helheten i myndighetsutövningen och förväntas leda genom en välstrukturerad process där delaktighet och dialog med såväl förvaltningschef, övriga verksamhetschefer som underställda enhetschefer är grundläggande förutsättningar. Målsättningen för myndighetschefen är att leda en verksamhet som bidrar till en socialtjänst där hög rättssäkerhet, tillgänglighet och transparens råder.

Din organisation kommer att ansvara för myndighetsutövning som rör samtliga målgrupper inom socialnämndens ansvarsområde. Grunden i myndighetsutövningen är individens behov i centrum (IBIC). Ditt uppdrag innebär att kvalitetssäkra utredningar och att säkerställa att de underlag som hämtas in är korrekta. Ett nytt verksamhetssystem, Lifecare, kommer att vara ett viktigt verktyg där ärenden initieras, utreds samt följs upp. Uppdraget innebär även ansvar för uppföljning av externa utförare enligt LOU, LOV samt inom personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint samhällsintresse som behärskar alla delar av socialtjänstens lagrum med dess tillämpningar. Bevakning av rättsväsendet samt vana vid att läsa domar och använda information på ett konstruktivt sätt ingår i rollen.

Du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer samt att arbeta med myndighetsutövning inom en politiskt styrd organisation som kommun, statlig myndighet eller region. Vi värdesätter erfarenhet av att driva och utveckla samarbete i dialog.

Universitetsutbildning inom relevant område och kunskap om de lagrum som är aktuella inom socialtjänstområdet är ett krav. Arbete med verksamhetssystem som stöder arbetssättet, samt erfarenhet av att arbeta med externa utförare och brukarinflytande är en tydlig fördel.

Socialförvaltningen i Klippans kommun erbjuder en roll för dig med stort intresse av verksamhetsledning och utveckling. Du får stora möjligheter att påverka rollen och ges en möjlighet att tillsammans med övriga chefer och medarbetare driva och förbättra arbetssätt och rutiner.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner. Visa mindre