Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Klippan

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

Ung Fritid är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. I Klippan är vi övertygade om att den öppna ungdomsverksamheten har en viktig funktion som arena, som mötesplats, som en icke formell lärmetod men inte minst som ett verktyg för unga människors växande och välmående. Den öppna verksamheten är en grundpelare för vårt arbete och den sker på många olika arenor som de mötesplatser som vi driver, i skolorna och andra naturliga mötesplatser för unga. Verksamheten ska bygga på allas lika värde, delaktighet, trygghet och jämlikhet genom ett främjande och normkritiskt förhållningssätt som bygger på en positiv människosyn och ett salutogent synsätt. Målgruppen för verksamheten är den som går i årskurs 7 till och med gymnasiet eller upp till 19 år.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare på Ung Fritid Klippan är din huvudsakliga uppgift att vara en trygg vuxen för ungdomarna på våra tre fritidsgårdar. Du möter ungdomar på deras villkor, stöttar deras idéer, stärker deras inflytande och guidar dem till en meningsfull fritid. En stor del av arbetet är också att, tillsammans med arbetslaget och andra samarbetspartners, planera och genomföra en bredd av arrangemang och aktiviteter för barn och unga.

Ung fritids team består också av Aktivitet förebygger ett samarbete mellan kommun och föreningsliv primärt riktat mot kommunens mellanstadieelever. Syftet är att barnen får prova på olika föreningar och aktiviteter för att nå en mer jämlik hälsa och en mer meningsfull fritid. Din huvudsakliga arbetsuppgift i detta arbete är att hålla i aktiviteter för målgruppen utanför skoltid. Detta kräver goda ledarkunskaper och kunskap om föreningslivet är meriterande.

Kommunen består av tre centralorter som har olika behov, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt och med uppfinningsrikedom. En viktig del i verksamheten är att vara en resurs för andra som möter unga i sina verksamheter såsom föreningsliv, skola och socialtjänst. Som fritidsledare arbetar du inkluderande och främjande, du har ett salugent förhållningssätt och lyfter det friska. Är du en kreativ person som bubblar av idéer och vill arbeta för en trygg och meningsfull fritid är detta arbetsplatsen för dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som: 

• Har ett salugent förhållningssätt och arbetar främjande med att lyfta det friska. 
• Har ett professionellt och lågaffektivt bemötande.
• Kan skapa trygghet genom relation, tillit och gränser
• Har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
• Har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
• Har goda kunskaper i svenska språket.

Det är meriterande om du: 

• Är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har utbildats inom motiverande samtal eller likvärdigt
• Har ledarskapsutbildning eller erfarenhet av ledarskap inom till exempel idrott eller föreningsliv
• Har kunskap om föreningslivet 
• Har B-körkort

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju  innan ansökningstiden har gått ut.

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Visa mindre

Segragymnasiet söker nu ny personal till skolans internat med en tjänst på 85-100%. Tjänsten innebär att man kommer arbeta kvällar och nätter med sovande jour. Att arbeta på Segragymnasiet innebär att du får vara med och vara en del i en verksamhet som är under tillväxt och utveckling. Du får möjligheten att arbeta med ungdomar med ett brinnande intresse för djur, natur och maskiner i nära samarbete med skola och övrig personal. Skolans internat har ca 110 sängplatser i 9 olika hus.
Sveriges Naturbruksgymnasium AB driver Segragymnasiet i Östra Ljungby, en friskola med ca 130 elever varav ca 100 bor på skolans internat. Eleverna läser Naturbruksprogrammet med inriktningarna Lantbruk, Hästhållning och Djurvård. Våra värdeord är Styrka, Entreprenörskap, Gemenskap, Resultat och Anställningsbarhet.
Många elever har långt att resa till skolan och internatet blir en förutsättning för att kunna studera på annan ort än på hemmaplan. Det övergripande målet för verksamheten är att stödja eleverna mot måluppfyllelse i skolan och att eleverna känner sig trygga och får en meningsfull fritid.
Arbetsuppgifter
I internatets arbetslag arbetar vi som ett team för alla internatelevers bästa. Vårt uppdrag är att skapa en trivsam och bra boendemiljö som främjar elevernas skolresultat.
Du kommer ha en viktig vuxenroll och förmågan att lätt skapa sociala relationer med ungdomar är viktig. Du är en förebild för eleverna och ska skapa trygghet som gynnar elevernas utveckling. Du behöver goda ledaregenskaper samt en flexibel inställning då du aldrig vet hur kvällen kommer se ut när du börjar arbeta. Det kan gå från väldigt lugnt till högt tempo inom några minuter. I vår stora nyrenoverade lokal som vi hänger i på kvällarna, kan ungdomarna spela biljard, pinigis, tv-spel mm och där serveras även kvällsfikan.
Du kommer handleda eleverna vid städning i deras boende, både av sitt eget rum men även av de gemensamma ytorna. En viktig del av arbetet är att medvetet verka för att ungdomarna är informerade om de regler som gäller samt säkerställa att dessa efterlevs.
Du måste även vara villig att upprätthålla goda kontakter med vårdnadshavare då det är en viktig del i vårt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Som person är du positiv, kreativ, nyfiken och har förmåga att skapa goda sociala relationer. Du har en god förmåga till att strukturera, dokumentera och följa upp dina arbetsuppgifter.
Som person är du lugn, trygg och tydlig och du har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan ställa krav och sätta ramar. Du behöver ha skinn på näsan och en förmåga att vara "snällsträng". Du ska ha god förmåga att hantera svåra eller stressiga situationer och samtidigt kunna ge ett professionellt bemötande och bibehålla en tilltro till människors förändrings- och utvecklingsförmågor.
B-körkort är ett krav
Du kan ta med din egen hund på jobbet i mån av plats. Vi har rökfri arbetstid.
Tillträdesdatum 1/8-2025, vi använder oss av 6 månaders provanställning.
Tjänsten är i första hand på 85% men kan bli 100% om vi kan komma överens om några, för verksamheten viktiga, ytterligare uppgifter på resterande procent.
Vi intervjuar och rekryterar under ansökningstiden så vänta inte till sista dagen.
Om du har frågor om tjänsten så kan du kontakta Ida Djerf. Visa mindre

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare.

Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor.

En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på https://www.klippan.se/kollegaiklippan

 

Nu söker vi Skolchef till Barn- och utbildningsförvaltningen i Klippans kommun!
Då nuvarande förvaltningschef har gått i pension söker vi en förvaltningschef tillika skolchef som vill ansvara för det viktiga arbete som genomförs inom barn- och utbildningsförvaltningen.

Klippans kommun är en attraktiv skolkommun!

Våra gymnasieskolor tar emot ett stort antal elever från kranskommunerna och vi har fina kvalitetsresultat och hög examensgrad för våra gymnasieelever. Vi har ett väl utvecklat och framgångsrikt samarbete inom våra gymnasie- och vuxenutbildningar tillsammans med branschen och vi ”sticker ut lite extra” inom transportområdet. I de lägre åldrarna har vi stort fokus på hållbar utveckling och Agenda2030 och i förskolan utbildare vi ”framtida planetskötare”. Extra stolta är vi över verksamheten i Ljungbyhed där det bedrivs forskning och utveckling inom flera områden på den gamla flygflottiljen som fått campusstatus inom Lunds universitet.

I Klippans kommun har vi skickliga och kompetenta lärare och ledare i våra verksamheter. Vill du också bli en av oss där vi vill varandras framgång, vågar tänka nytt och har roligt tillsammans? Välkommen att läsa mer om rollen som skolchef i Klippans kommun!

 

Arbetsbeskrivning
Som förvaltningschef är du en del av kommundirektörens ledningsgrupp som tillsammans verkar för Klippans kommuns bästa för såväl invånare, medarbetare som förenings- och näringsliv. Tillsammans

med övriga i förvaltningsledningen har du ett övergripande uppdrag att utveckla kommunen som helhet.

Barn- och utbildningsnämnden/förvaltningen fullgör kommunens uppgifter inom det offentliga skolväsendet för barn och vuxna samt inom förskole- och fritidsverksamheten.

I förvaltningen arbetar ca 650 medarbetare inom bland annat förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad skola, vuxenutbildning, arbetsmarknads- och utvecklingsenheten samt i vår centrala förvaltning. Förvaltningen har fyra verksamhetschefer samt en administrativ chef.

Barn- och utbildningsförvaltningen driver verksamhetsutveckling genom ett lokalt styrdokument, Framtidens skola. Denna övergripande verksamhetsutveckling har pågått under ett flertal år och ger alla nivåer gemensam riktning och mål.

Som chef för barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar du för ledning och styrning med fokus på att bibehålla en väl fungerande skolverksamhet samt att utveckla förvaltningen i enlighet med de politiskt fattade besluten och gällande styrdokument för förvaltningens verksamhetsområden. Du är också ansvarig för förvaltningens ekonomi, personal och arbetsmiljöarbete.

 

Kvalifikationer
För rollen har du en akademisk examen och erfarenheter som vi bedömer som relevanta för uppdraget. Du har flerårig ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda chefer. Har du genomgått skolchefsutbildning/ledarutvecklingsprogram ser vi det som meriterande.

Du är väl insatt i hur en politiskt styrd organisation och den kommunala beslutsprocessen fungerar och van att leda en större komplex verksamhet med mål och ekonomistyrning.

Du leder du din verksamhet med hög grad av tillit samtidigt som du är tydlig med dina förväntningar och de resultat och effekter dina chefer ska leverera.

Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt projekt med goda resultat. För rollen ser vi det som meriterande med intresse för och kunskaper om digitaliseringsprocesser och innovation.

Du har flera års ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och är väl förtrogen med arbetsrätt, arbetsmiljö och annan relevant lagstiftning inom ditt område.


Som person och ledare;

- är du strategisk, analytisk och uthållig

- leder du med trygghet och mod och har stor tilltro och tillit till din organisation

- är du tydlig med vad dina chefer ska leverera

- är du coachande, inspirerande och ödmjuk

- har du förmågan att lyfta och utveckla dina chefer och medarbetare

- är du besluts- och handlingskraftig med förmåga att prioritera

- är du kommunikativ, relationsskapande och engagerande

- samverkar du såväl inom din förvaltning som med interna och externa aktörer

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 5 november 2023.

 

Kontakt Solum Search
I den här rekryteringen har Klippans kommun valt att samarbeta med Solum Search. För mer information om rekryteringen är du välkommen att kontakta;

Ylva Dahl, Solum Search; mobil 0730–263834, E-post [email protected]

Patrik Moberg, Solum Search; mobil 0709–161961, E-post [email protected] Visa mindre

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är ”en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet”. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är uppdelad i två olika men sammankopplade verksamheter.

Sedan ett år driver Klippans kommun en fritidsbank där vi lånar ut fridsutrustning till den som vill prova olika aktiviteter. Vi söker nu en ny verksamhetsledare som fortsätter utvecklingsarbetet. I rollen ingår insamlingen av utrustning, förestå butiken och skötsel och iordningställandet av material mm. Till din hjälp kommer du ha kommunens dagliga verksamhet och i en framtid även andra samverkansparter. Denna del av tjänsten bedömer vi motsvarar 50 % tjänstgöring.

I Klippans kommun skall även en ny verksamhet byggas upp i Aktivitet förebygger. Rollen som verksamhetsledare kommer att få vara med från grunden med att bygga upp verksamheten.
Verksamheten går ut att få fler barn i olika former av aktiviteter, både inom området fysisk aktivitet men också kulturell och kreativ verksamhet. Syftet är mångfasetterat men de två främsta skälen är dels att öka barns aktivitet för att motverka psykisk och fysisk ohälsa och stärka livskvalitén men också skapa möjligheter att prova nya fritidsaktiviteter och med det vara en vägvisare in i vårt rika föreningsliv och andra verksamhetsformer.

På sikt är det tänk att erbjuda verksamhet fullt utbyggt i tre olika delar.

Del 1 är att det i alla skolors timplaner i årskurs 4 och 5 utökas med en timme i veckan för aktivitet på skoltid där aktiviteterna till största delen bedrivs av föreningslivet.

Del 2 är att det vid varje mellanstadieskola samt på Sågen erbjuds "after school" verksamhet i olika omfattning och till största delen genom föreningslivets försorg.

Del 3 är en lotsfunktion som hjälper unga vidare från Aktivitet förebygger till föreningslivet. I denna del ingår också att bygga upp ett system som möjliggör allas rätt att delta även om det finns t.ex. ekonomiska hinder för deltagande.

I rollen som verksamhetsledare ingår allt från planering till genomförandet vilket kommer innebära samarbete med skolorna och planering av tidsschema, aktiviteter och genomförandet. Arbete med föreningslivet för att engagera föreningarna och dess ledare i verksamheten samt bygga upp en utbildning för aktuella ledare som skall ingå i konceptet. Kontakter med näringsliv, fonder och organisationer för att utveckla arbetet kring barn och ungas möjligheter att delta. Denna del ser vi minst 30 % och upp till 50% tjänstgöringsgrad. I Aktivitet förebygger finns idag en medarbetare på 100% anställd som du kommer att arbeta tillsammans med.

KVALIFIKATIONER
Pedagogiskt utbildning eller lång erfarenhet av arbete inom fritid och idrott/föreningsliv tror vi är avgörande för att klara tjänsten då kunskaper om den ideella sektorn och föreningslivets förutsättningar och roll i samhället krävs. Bred kunskap om olika idrotter och dess utrustning är meriterande.

Det är avgörande att du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.

Du är duktig på att bygga omfattande och effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen och kommer bra överens och samarbetar med personer på alla nivåer.

Planera och organisera är en stor del av arbetet varför detta är en avgörande egenskap. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker Studiefrämjandet Skåne-Blekinge studiecirkelledare i Klippans kommun. Studiecirkeln är en del av projektet Unga mot extremism med syftet att öka ungas inkludering i samhället samt möjlighet att påverka beslut som rör dem. Projektet syftar även till att utveckla ungas inkludering i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism. Vi vill prata med unga istället för att bara prata om unga.

Teman för studiecirkeln kommer att vara bland annat maskulinitetsnormer, sociala förutsättningar och hur de påverkar oss, psykisk hälsa, demokrati och framför allt hur man kan skapa positiv förändring hos sig själv, hos andra och i samhället. Målgruppen för studiecirklarna är killar och män i ålder 13-25 år och vi vill genom projektet erbjuda dem en trygg och positiv plats i förändringsarbetet mot våld.

Som cirkelledare söker vi dig som själv identifierar dig som kille/man och har ett engagemang för sociala frågor. Tidigare erfarenhet av att leda samtal eller studiecirklar är meriterande.

Om uppdraget
Studiecirkeln består av 11 träffar där varje träff är 3 studietimmar (varje studietimme är 45 minuter). Studiecirkeln planeras att starta i september 2021 och träffarna kommer att vara på kvällar eller helger i Klippan. Under veckorna för studiecirkeln behöver du därför vara tillgänglig minst en kväll eller helgdag i veckan. Studiecirkeln har ett tillhörande studiematerial med förslag på upplägg, övningar och diskussionsfrågor för varje träff. Studiecirkelledaren kommer att ansvara för förberedelser, planering och genomförande med stöd av projektledaren. Vi erbjuder dig som cirkelledare möjligheten att utvecklas genom exempelvis ledarskapsutbildningar, utbildningar i sakkunskap och stöd. Utöver utbildningstillfällen kommer du som cirkelledare ha regelbunden avstämning med projektledaren utifrån vad ni gemensamt bestämmer.



Anställningsform: objektanställning deltid
Lön: 180 kr/timmen

Projektet ägs av den idéburna organisationen Flammans socialt förebyggande centrum (Flamman SFC) och i projektet är Studiefrämjandet Skåne-Blekinge en aktiv och tongivande samarbetspart. Flamman består idag av två ben, mötesplatser för unga på Kroksbäck i Malmö med sedvanliga fritidsaktiviteter och ett center med flera olika verksamheter som alla fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för ungas framtid på såväl lokal som regional och nationell nivå.

Välkommen med din ansökan!

Skicka en kort beskrivning av dig själv samt ditt CV genom att klicka på ”Ansök nu” snarast, men senast 15 juni 2021.

Intervjuer sker löpande och vi kommer anställa så fort vi tror oss hittat rätt, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Som studiecirkelledare har du en objektanställning på deltid enligt cirkelledaravtalet. Vid frågor är du välkommen att kontakta projektledare (mailto:mailto;[email protected]) Visa mindre

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är ”en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet”. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

Som aktivitetsvärd är du anställd på Kultur- och fritidsförvaltningen och arbetar i Klippans stora allaktivitetshus Sågen. Sågenhuset är fyllt av liv och rörelse. Här finns ett stort antal föreningar, ett café och en kommunal fritidsgård. I huset finns även en stor spontanidrottsyta som är öppen för alla. I spontanidrottsytan spelar barn och unga fotboll, basket, åker skateboard och mycket annat.

ARBETSUPPGIFTER
Som aktivitetsvärd arbetar du med aktiviteter för barn och unga med stor vikt på mellanstadiebarn. Du ska arbeta utifrån ett främjande förhållningssätt för att identifiera och synliggöra önskemål och möjligheter. Detta för att på ett medskapande sätt skapa en givande, trygg fritid för barn och unga.

Anställningen är på 50% och tidsbegränsad på ett år. Arbetstiden är förlagd på kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga. Du är troligtvis en aktiv person och tycker om att engagera dig i de aktiviteter som anordnas för besökarna. Du har förmågan att skapa och bibehålla positiva relationer till barn och unga, samt samarbetar väl med kollegor och föreningsaktiva i huset. I ditt arbete lägger du stor vikt vid medskapande tillsammans med besökarna och du har förmågan att lyssna, visa empati och respekt.

B-körkort är önskvärt men inget krav.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker Studiefrämjandet Skåne-Blekinge studiecirkelledare i Klippans kommun. Studiecirkeln är en del av projektet Unga mot extremism med syftet att öka ungas inkludering i samhället samt möjlighet att påverka beslut som rör dem. Projektet syftar även till att utveckla ungas inkludering i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism. Vi vill prata med unga istället för att bara prata om unga.

Teman för studiecirkeln kommer att vara bland annat maskulinitetsnormer, sociala förutsättningar och hur de påverkar oss, psykisk hälsa, demokrati och framför allt hur man kan skapa positiv förändring hos sig själv, hos andra och i samhället. Målgruppen för studiecirklarna är killar och män i ålder 13-25 år och vi vill genom projektet erbjuda dem en trygg och positiv plats i förändringsarbetet mot våld.

Som cirkelledare söker vi dig som själv identifierar dig som kille/man och har ett engagemang för sociala frågor. Tidigare erfarenhet av att leda samtal eller studiecirklar är meriterande.

Om uppdraget
Studiecirkeln består av 11 träffar där varje träff är 3 studietimmar (varje studietimme är 45 minuter). Studiecirkeln planeras att starta i september 2021 och träffarna kommer att vara på kvällar eller helger i Klippan. Under veckorna för studiecirkeln behöver du därför vara tillgänglig minst en kväll eller helgdag i veckan. Studiecirkeln har ett tillhörande studiematerial med förslag på upplägg, övningar och diskussionsfrågor för varje träff. Studiecirkelledaren kommer att ansvara för förberedelser, planering och genomförande med stöd av projektledaren. Vi erbjuder dig som cirkelledare möjligheten att utvecklas genom exempelvis ledarskapsutbildningar, utbildningar i sakkunskap och stöd. Utöver utbildningstillfällen kommer du som cirkelledare ha regelbunden avstämning med projektledaren utifrån vad ni gemensamt bestämmer.



Anställningsform: objektanställning deltid
Lön: 180 kr/timmen

Projektet ägs av den idéburna organisationen Flammans socialt förebyggande centrum (Flamman SFC) och i projektet är Studiefrämjandet Skåne-Blekinge en aktiv och tongivande samarbetspart. Flamman består idag av två ben, mötesplatser för unga på Kroksbäck i Malmö med sedvanliga fritidsaktiviteter och ett center med flera olika verksamheter som alla fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för ungas framtid på såväl lokal som regional och nationell nivå.

Välkommen med din ansökan!

Skicka en kort beskrivning av dig själv samt ditt CV genom att klicka på ”Ansök nu” snarast, men senast 15 juni 2021.

Intervjuer sker löpande och vi kommer anställa så fort vi tror oss hittat rätt, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Som studiecirkelledare har du en objektanställning på deltid enligt cirkelledaravtalet. Vid frågor är du välkommen att kontakta projektledare Isis Wikén (mailto:mailto;[email protected]).

Om Studiefrämjandet
Studiefrämjandet är ett partipolitiskt, fackligt och religiöst obundet studieförbund. Våra profilområden är natur, djur, miljö och kultur. Studiefrämjandet är ett av Sveriges största studieförbund och bedriver verksamhet i hela landet.

Inom Studiefrämjandet har vi ett demokratiskt synsätt och det är viktigt att du står bakom vår värdegrund om allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsterna.

Studiefrämjandet Skåne Blekinge?bedriver verksamhet i hela Skåne och Blekinge län. Vi har flera lokalkontor. Besök oss på (https://www.studieframjandet.se/) Visa mindre

I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

Ung Fritid är en enhet inom Kultur och fritidsförvaltningen. I Klippan är vi övertygade om att den öppna ungdomsverksamheten har en viktig funktion som arena, som mötesplats, som en icke formell lärmetod men inte minst som ett verktyg för unga människors växande och välmående. Den öppna verksamheten är en grundpelare för vårt arbete och den sker på många olika arenor som de mötesplatser som vi driver, i skolorna och andra naturliga mötesplatser för unga. Verksamheten skall bygga på allas lika värde, delaktighet, trygghet och jämlikhet genom ett främjande och normkritiskt förhållningssätt som bygger på en positiv människosyn och ett salutogent synsätt.

Som stöd i arbetet arbetar Ung Fritid nära förenings-, kultur- och folkhälsoutvecklare. Ett led i vårt arbete är gott om tid för reflektion och utveckling samt att tjänsterna fokuserar på tonårsverksamhet utan splittrande sidouppdrag. Målgruppen för verksamheten är 13-19 år/elever på högstadium och gymnasium. Klippans kommun arbetar för ett gemensamt arbetssätt där organisation är underordnat målet.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina kollegor, ungdomar och olika samarbetspartners driver du en öppen ungdomsverksamhet i Klippans kommun. I tjänsten ingår att planera och genomföra lovaktiviteter på samtliga lov samt planera och genomföra värdegrundande arbete i kommunen högstadieskolor.

Kommunen består av tre centralorter som har olika behov, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt och med uppfinningsrikedom. En viktig del i verksamheten är att vara en resurs för andra som möter unga i sina verksamheter såsom föreningsliv, skola och socialtjänst.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en tvåårig fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar i målgruppen, allra helst öppen ungdomsverksamhet. B-körkort är ett krav.

Som person har du förmågan att arbeta med människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.

Du är duktig på att skapa relationer och bibehålla goda relationer, både internt och externt och framförallt med unga människor. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Det är även viktigt att du har en förmåga att planera och organisera ditt arbete. Med detta menas att du har lätt för att sätta upp mål, organisera, följa upp och avsluta aktiviteter.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner. Visa mindre

Sveriges Naturbruksgymnasium AB driver Segragymnasiet i Östra Ljungby, en friskola med ca 130 elever varav ca 100 bor på skolans internat. Eleverna läser Naturbruksprogrammet med inriktningarna Lantbruk, Hästhållning och Djurvård. Våra värdeord är Styrka, Entreprenörskap, Gemenskap, Resultat och Anställningsbarhet.
Vår skola växer och vi kommer inför hösten att förstärka vår organisation med en tjänst på internatet. Tjänsten innebär arbete tre kvällar i veckan och lite dagarbete utöver det. När man jobbar kväll arbetar man från 16:30 till 23:00, måndag - torsdag.
Att arbeta på Segragymnasiet innebär att du får vara med och vara en del i en verksamhet som är under tillväxt och utveckling. Du får möjligheten att arbeta med ungdomar med ett brinnande intresse för djur, natur och maskiner och i nära samarbete med skola, kök och övrig personal.
Som person är du lugn, trygg och tydlig och du har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du kan ställa krav och sätta ramar. Du kommer att vara en axel att gråta mot, en vuxen att söka stöd och vägledning hos och ett föräldrasubstitut att utmana. Du behöver ha skinn på näsan och en förmåga att vara snällsträng.
Såhär beskriver Ida, vår internatchef, hur det är att arbeta på internatet.
"Att arbeta med våra ungdomar på kvällstid är helt fantastiskt, roligt, utmanande, krävande men alldeles alldeles underbart. Vi åker på utflykter, badar, kollar på hockey, åker på studiebesök, firar våra högtider, hänger i vår lokal där vi kan titta på film, spela biljard & pingis. Vi fikar, snackar och försöker se till så våra ungdomar har det fint när de är hos oss i veckorna.
Vi är ett tight litet gäng som jobbar på internatet i olika åldrar, med olika bakgrund och erfarenhet. Vi har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar och vill möta och stötta dem både socialt och pedagogiskt. Goda ledaregenskaper är nödvändiga samt en flexibel inställning. En viktig del av detta arbete är att medvetet verka för att ungdomarna är informerade om de regler som gäller samt säkerställa att dessa efterlevs.
Vi vet aldrig hur kvällen kommer se ut när vi börjar jobba, det kan vara väldigt lugnt till ett högt tempo inom några minuter. All personal är ansvariga för något hus, vi har plats till ca 110 ungdomar i våra sju olika hus, där man vägleder ungdomarna i städandet av både sitt eget rum men även av de gemensamma ytorna." Välkommen att söka, Ida Djerf
Du kan ta med din egen hund på jobbet i mån av plats. Vi har rökfri arbetstid.
Tillträdesdatum 11 augusti 2022, vi använder oss av 6 månaders provanställning.
Tjänsten är i första hand på 70% men kan bli 100% om vi kan komma överens om några, för verksamheten viktiga, ytterligare uppgifter på resterande. Speciellt intressant är det om man har en erfarenhet och kunskap av lantbruk och traktorer. Så det är inte skrivet i sten, och låt det inte avskräcka från att söka, men du får övertyga mig.
Vi intervjuar och rekryterar under ansökningstiden så vänta inte till sista dagen.
Om du har frågor om tjänsten så kan du kontakta Ida så kan hon svara på allt. Visa mindre