Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Klippan

Se lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Klippan. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Klippan som finns hos arbetsgivaren.

Biträdande Enhetschef

Ansök

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande enhetschef stöttar du enhetschefen i ledning och utveckling inom enheten. Enhetschefen har det övergripande budget- och verksamhetsansvaret samt rehabiliteringsansvar för medarbetare och fördelar sedan uppdrag och ansvarsområden till biträdande enhetschef utifrån verksamhetens behov.

Biträdande enhetschef hanterar operativa uppgifter kopplat till daglig drift, personalfrågor och har även en aktiv roll i strategiska frågor kopplade till utveckling, kvalitetssäkring och åtgärdsförslag. Utifrån delegering kan även beslutsfattande ingå.

Du stöttar i arbetet att leda medarbetare, följa upp arbetsmiljö och bidra till en trygg och hälsosam arbetsplats. Du deltar i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt stöttar medarbetare i frågor kopplade till det dagliga arbetet. Du kommer också aktivt stödja enhetschef i budgetarbetet genom underlag, uppföljning och åtgärdsförslag. Du kommer även arbeta med schema och bemanning.

Du följer upp nyckeltal, avvikelser och brukarundersökningar samt initierar förbättringsåtgärder. Du deltar aktivt i utvecklings- och kvalitetsarbete, implementerar och följer upp välfärdsteknik. Rollen innebär även kontakt och samverkan med brukare, anhöriga, myndigheter, fackliga företrädare och interna stödfunktioner

Du rapporterar till enhetschef, vilket också kommer vara din närmsta chef och utgår från enheten du tilldelas. I rollen ser vi det som viktigt att du bidrar till en arbetsmiljö som präglas av respekt, tydlighet och öppenhet.

KVALIFIKATIONER
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• Relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att använda digitala verktyg som stöd i arbetet t.ex. Word, Outlook, teams.
• B-körkort

Vi ser det som starkt meriterande om du har:

• Utbildning inom organisation och ledarskap
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet/utbildning om arbetsmiljölagstiftning, arbetsrätt, kollektivavtal

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Visa mindre

Ansök

Enhetschef kortvård

Ansök

Socialförvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 550 medarbetare och har socialnämnden som uppdragsgivare. Vi är en dedikerad och engagerad förvaltning. Vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt och skapa en modern och attraktiv organisation med fokus på medarbetarskap och ledarskap. Vi ska bidra till våra kommuninvånares bästa.

I Klippans kommuns hemvård arbetar vi långsiktigt samtidigt som vi möter den rörlighet som vår verksamhet ständigt befinner sig i. Vi är stolta över vårt arbete och våra medarbetare som varje dag gör skillnad för våra brukare. Vår enhetschef för kortvården kommer att gå vidare till nya uppdrag och därför söker vi nu en enhetschef för kortvård.

Hos oss får du möjlighet att göra avtryck och vara med och forma framtidens kortvård i Klippan!

I Klippans kommun är vi 1600 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet". Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till kortvård som har vilja och mod att göra skillnad för våra medarbetare och brukare. Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utvecklingsarbete. Ditt ledarskap präglas av såväl tydlighet och struktur som prestigelöshet, engagemang och optimism. Du leder genom att vara närvarande i verksamheten samt vara ett tydligt stöd och en förebild för våra medarbetare. I ditt uppdrag som enhetschef är ditt fokus att verksamheten med dess medarbetare ska utvecklas och att våra brukare ska vara nöjda med våra insatser. Du arbetar för att utveckla våra verksamhetsfrågor samt ser till att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö. Din roll innebär bland annat att analysera och reflektera över verksamhetens mål och behov för att identifiera hur utvecklingen ska kunna drivas framåt.

Som enhetschef ingår du i vår ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområde Hälso- och sjukvård/ Vård och omvårdnad. Du är organisatoriskt underställd verksamhetschef. Tillsammans med medarbetare och övriga chefer utvecklar du visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog. Du ska arbeta tillsammans med medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete samt vara lyhörd för idéer och förslag.

Din arbetsplats kommer att vara placerad i Ljungbyhed.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet kräver kommunikation och dokumentation och vi förutsätter att du har god datorvana, en god kommunikationsförmåga samt behärskar svenska i tal och skrift.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, har en mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd och stöd till dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att kunna samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Ett ledarskap präglat av tillit, lyhördhet, mod och tydlighet.
B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten inom Klippans kommun.

Arbetsgivaren kan komma att tillämpa provanställning i 6 månader.

Övrigt om rekryteringsprocessen:
Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

ÖVRIGT
Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete och härliga kollegor har du som chef i Klippans kommun förmånen att få genomföra vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister. Visa mindre

Ansök